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Précédé d'un point sur l'actualité, chaque cours porte sur un thème spécifique et dure une heure et demie. Ensuite, place est faite aux questions des participants.
• 3 octobre 2011 : Les règles du travail
• 7 novembre : Le salaire
• 5 décembre : La durée du travail
• 9 janvier 2012 : Action syndicale et syndicalisme
• 6 février : Les contrats précaires du public
• 5 mars : Les contrats précaires du privé
• 2 avril : Restructurations et licenciements pour motif économique
• 7 mai : La grève dans le public et dans le privé
• 4 juin : Repos et congés
DATES 2012-2013 SOUS RÉSERVE VACANCES SCOLAIRES
• 1er octobre 2012 : La formation professionnelle
• 5 novembre : Santé, souffrance au travail, stress et harcèlement moral
• 3 décembre : Vie personnelle et familiale, droits des personnes, libertés, égalité
• 7 janvier 2013 : Les représentants des salariés
• 4 février : L’inspection du travail
• 4 mars : Discipline et licenciements personnels
• 8 avril : Ruptures provoquées ou acceptées par le salarié
• 6 mai : Chômage
• 3 juin : Le Conseil de prud’hommes
Depuis neuf ans, Stop-Précarité aide les salariés à connaître leurs droits pour mieux se défendre contre les comportements des employeurs qui, souvent, bafouent le droit du travail. Stop-Précarité ne se substitue pas aux syndicats, mais les relaie.
Venez nombreux !
Faites passer l’information autour de vous !
www.stop-precarite.fr
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