France Télécom a été condamné par le conseil des Prud'hommes de Paris pour avoir employé une salariée en contrat à durée déterminée durant 14 ans. La direction du groupe a décidé de ne pas faire appel de ce jugement rendu le 25 mai dernier.

C'est une histoire de la précarité ordinaire, qui prouve l'acharnement injustifié de certaines entreprises à maintenir leurs salariés dans cette spirale.
En 1992, cette femme avait été embauchée en contrat emploi solidarité (CES). Puis les CDD se sont enchaînés (une bonne dizaine) jusqu'en septembre 2006, date à laquelle on lui a refusé un CDI. D'où sa décision de saisir les Prud'hommes. Selon Sud-PTT, France Télécom est donc condamné à lui verser 40.000 € d'indemnités pour "licenciement sans cause réelle et sérieuse".