Ainsi se poursuit cette histoire qui dure depuis sept ans. La 11e chambre de la Cour d'appel de Paris a condamné les trois sociétés en tant que personnes morales à 30.000 € d'amende pour avoir subordonné une embauche à des critères discriminatoires. Une cadre d'Ajilon, Thérèse Coulange, a été condamnée à 3 mois d'emprisonnement avec sursis pour les mêmes faits. En revanche, deux cadres de Garnier et Adecco, Laurent Dubois et Jacques Delsaut, ont été relaxés.
Les trois sociétés et Mme Coulange ont été en outre condamnées solidairement à payer 30.000 € de dommages et intérêts ainsi que 10.000 € au titre des frais de procédure à l'association SOS Racisme, qui s'était portée partie civile. Son président Dominique Sopo a espéré "que cette jurisprudence fera date car il y a pas mal de dossiers de ce type dans les cartons. Désormais, nul n'est à l'abri d'une condamnation pour discrimination".
Garnier a décidé de se pourvoir en cassation, ce qu'envisage également Adecco.
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