Attention : ce n'est pas une prime destinée aux demandeurs d'emplois "âgés" qu'on a laissés sur le carreau depuis bien longtemps ! C'est une prime… pour les employeurs qui vont en abuser.

Aujourd'hui, c'était la "grande braderie des seniors" au gouvernement ! Lors de l'examen des crédits de la mission Travail et Emploi, l'Assemblée nationale a approuvé la création d'une "prime de cohésion sociale pour les demandeurs d'emploi de longue durée de plus de 50 ans" qui entrera en vigueur à compter du 1er janvier prochain. L'Etat prendra donc en charge "la quasi-intégralité de la rémunération des allocataires de l'allocation de solidarité spécifique de plus de 50 ans et éloignés durablement du marché du travail (ASS de plus de 2 ans) lorsqu'ils seront embauchés en contrat d'avenir, et ce dans la limite du salaire minimum de croissance", est-il précisé, c'est-à-dire 584 € net pour un contrat de 20 heures hebdomadaires et 759 € net pour 26 heures...

Des vieux pour pas cher !

Encore un nouveau dispositif qui, au nom de la réhabilitation des quinquas discriminés sur le marché du travail et sombrant dans la misère, va élargir le calamiteux contrat d'avenir (qui n'a d'avenir que le nom, pour les plus jeunes comme les moins jeunes) et surtout offrir aux patrons de la main d'œuvre quasi gratuite, sur le dos des contribuables !

Toujours plus d'aides publiques aux entreprises : baisses d'impôts, allègements, exonérations, "primes"… telle est la politique de ce gouvernement qui, avant de partir en 2007, passe en force des mesures hautement lucratives pour des employeurs profiteurs et/ou assistés. De telles incitations, si elles font baisser artificiellement le taux de chômage en créant du sous-emploi, n'encouragent pas non plus les rémunérations décentes. Pire : ces fichus contrats aidés vont sérieusement concurrencer les autres salariés au Smic, et par la même faire baisser tous les salaires !

C'est bien, hélas, le but escompté et ce n'est pas l'INSEE qui nous contredit...