Alors que 8.700 postes d'enseignants seront encore supprimés l'année prochaine, le gouvernement entérine la précarisation du personnel administratif de l'Education nationale via le recrutement massif d’"emplois-vie-scolaire" (EVS) pour la rentrée : une pléthore de "contrats d'avenir" qui n'ont d'avenir que le nom.

C'est l'ANPE qui se charge du recrutement : de quoi gonfler ses prochaines statistiques sur la soit-disant hausse des "emplois durables". Destinés en priorité aux allocataires de minima sociaux - RMI, ASS, API et AAH -, ces contrats bas de gamme de 20 heures par semaine sur 10 mois (pas d'indemnisation à l'issue) et sans formation qualifiante sont rémunérés au Smic : 563 € nets mensuel, une aumône. Ils sont ce que Jean-Louis Borloo a fièrement appelé des "contrat d'avenir" alors qu'ils n'en procurent aucun : salaire misérable et zéro pérennité (lire en commentaire). Le seul bénéfice de ces contrats réside dans la baisse - artificielle - des chiffres du chômage alors que ce ne sont pas de véritables emplois.

Les personnes ainsi recrutées en EVS épauleront les directeurs d'écoles dans leurs tâches, et certaines seront assignées plus particulièrement à l'assistance aux élèves handicapés. De source ministérielle, il paraît que les trois quarts des écoles ont demandé le recrutement d'un EVS, soit 41.000 établissements sur 52.000, et que 30.000 contrats ont déjà été signés. C'est Jean-Louis Borloo qui va se frotter les mains !

Le SNUipp-FSU, premier syndicat du primaire, vient d'annoncer qu'il entend protester contre les suppressions de postes dans l'Education nationale : "Nous conduirons une journée d'action dans tous les départements mercredi 6 septembre avec des rassemblements, et lundi prochain nous annoncerons en intersyndicale une journée de grève fin septembre".