Nos deux précédents procès (à Lyon et à Bordeaux, en février et mars 2007) s’étaient soldés par des condamnations symboliques (amendes avec sursis – lire dans les commentaires). Mardi 5 juin, le Tribunal de grande instance de Lyon a non seulement condamné le cabinet de recrutement Ajilon Recruiting à une amende de 1.000 € (dont 500 «ferme»), mais il a reconnu le préjudice moral et professionnel subi par le plaignant ; le TGI lui accorde 100 € de dommages et intérêts. Une première !
APNÉE/Actuchomage se félicite de cette décision de Justice qui récompense notre engagement dans la lutte contre toutes les formes de discriminations à l'embauche, et notamment celles qui se fondent sur des critères d’âge. Et nous saluons plus encore celui de notre camarade et ami Gérard Plumier qui a consacré à cette cause plusieurs années de sa vie et a rédigé un ouvrage qui fait aujourd’hui référence «Chômage Senior : Abécédaire de l'indifférence».
Lire aussi (dans les commentaires) le remarquable courrier par lequel Gérard Plumier s'est constitué partie civile et un article émanant de la CFDT : "Discrimination des jeunes et des "Seniors", la France montrée du doigt".
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