Berlin juge "pas forcément nécessaire d'unifier" les législations sur le temps de travail.

Le ministre allemand de l'Emploi, Franz Müntefering, a laissé entendre, mardi 7 novembre à la radio, qu'il n'était "pas forcément nécessaire d'unifier" les législations sur le temps de travail en Europe. Son avis apparaît corroborer la très contestée proposition de directive finlandaise sur le sujet.
Sur Deutschlandfunk, le ministre social-démocrate (SPD) a déclaré ne pas savoir "si ce genre de choses (devaient) être unifiées avec tant de précision dans toute l'Europe." Les différents Etats disposent "d'une marge de manœuvre qu'il n'est pas forcément nécessaire d'unifier", a poursuivi Franz Müntefering, dont le pays prend la présidence tournante de l'Union européenne au 1er janvier prochain.

Depuis deux ans déjà, les 25 ne parviennent à parvenir à un accord pour modifier la législation européenne sur le temps de travail. Le point d'achoppement : les éventuelles dérogations individuelles au plafond hebdomadaire de 48 heures, lequel peut être négocié au cas par cas entre l'employeur et l'employé.

(Source : Challenges)