Où est la «pénurie» ? Pourquoi certaines entreprises ne recrutent que des cadres en poste, «tapant» dans les ressources humaines de leurs concurrents ? Quid des armées de techniciens et titulaires de BTS ainsi privés d'emploi ? Nos 4 millions de chômeurs actuellement sur le marché seraient-ils particulièrement incompétents ou caractériels ? Cette discrimination banalisée de la part des DRH doit-elle se rajouter à la liste des 17 autres que réprouve la HALDE ?A lire sur JobEtic cet excellent article de Corinne Zerbib.
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