La direction des ressources humaines d'HSBC a confirmé le suicide de ce gestionnaire de «back office» (suivi des opérations financières) âgé de 59 ans, dont une trentaine dans la maison, et qui s'apprêtait à prendre sa retraite. Il avait été constaté absent de son poste le 20 décembre dernier et son équipe avait supposé qu'il avait pris des congés.
Son corps a été retrouvé le 2 janvier dans les toilettes. Fin décembre, le personnel de ménage avait signalé au régisseur de l'immeuble qu'une porte des sanitaires était fermée. Ce régisseur est employé par le propriétaire de l'immeuble, qui n'est pas HSBC. Le problème de porte devait être résolu rapidement mais en cette période de fêtes, il a pris quelques jours de retard, explique la DRH.
Les consignes de sécurité en pareil cas ont depuis été révisées par HSBC. Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) a voté le 14 janvier le principe d'une enquête, associant des représentants des salariés, de la direction et le médecin du travail.
Une enquête de police est en cours. La «préoccupation» de la CFDT, selon un communiqué, est «avant tout de connaître les causes de ce suicide afin que toutes les mesures préventives nécessaires soient prises et éviter ainsi qu'un tel drame ne se reproduise».
Selon la direction, qui ne confirme ni n'infirme le contenu de la lettre saisie par la police, ce salarié n'avait «aucun problème dans son travail, ni avec sa hiérarchie». Il déjeunait selon elle quasiment tous les jours avec son supérieur. La direction a précisé avoir installé un «observatoire du stress» depuis quatre ans, qui consiste en l'analyse par un cabinet extérieur de questionnaires remplis par les salariés volontaires de façon anonyme lors de la visite médicale. L'anxiété et le stress moyens des salariés est «légèrement au-dessus de la moyenne», a indiqué la direction.
(Source : Le Parisien)
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