On s'en aperçoit quand on cherche du boulot : l'entretien d'embauche vise de plus en plus à évaluer la capacité des candidats à accepter le système, éliminant d'office les plus fragiles et, surtout, les moins soumis.
C'est ce que montre cette immersion au cœur d'une session de recrutement collectif dans un cabinet mandaté par le GAN pour lui dénicher des commerciaux. Deux jours durant, face à leurs interlocuteurs, dix candidats hommes et femmes vont devoir se distinguer et s'affronter pour décrocher un poste dont ils ne connaissent ni les contours, ni le salaire. Un implacable jeu de rôles où chacun est prêt à tout subir, y compris tuer l'autre symboliquement.
Par son ironie grinçante, Didier Cros questionne notre propre inclination à nous soumettre librement. «Si le système existe et perdure, dit-il, c'est que tous, individuellement, nous acceptons de rester.» Tel est le dilemme.
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Sinon, rendez-vous jeudi 6 octobre à 23h10 dans Infrarouge sur France 2.
Puis sur pluzz.fr pour un rattrapage...
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