La première édition de cette opération, en 2005, avait soulevé des protestations de la part d'organisations de défense des droits des chômeurs, qui stigmatisaient une opération de communication et jugeaient les salaires trop bas, le représentant local de l'association AC! - Agir ensemble contre le chômage étant allé jusqu'à la comparer au bagne et au service du travail obligatoire (STO), de sinistre mémoire.
"Les vendanges dans le Beaujolais emploient chaque année plus de 50.000 personnes", indique le conseil général - dirigé par l'UDF Michel Mercier - lundi 21 août dans un communiqué, en ajoutant que "12.000 postes sont déposés à l'ANPE dont 80% se voient proposer l'hébergement et le couvert par les viticulteurs".
Face au "nombre grandissant d'allocataires du RMI" et à "la difficulté de certains vignerons à trouver de la main-d'oeuvre pour vendanger les 23.000 hectares du vignoble beaujolais", l'exécutif départemental avait déjà proposé en 2005 à 4.600 allocataires du RMI (hommes et femmes âgés de moins de 45 ans, sans problèmes de santé particuliers), de recevoir un salaire (fixé par la préfecture) de leur employeur, tout en continuant de percevoir leur prestation RMI. Une expérience aujourd'hui qualifiée de "concluante" par le conseil général, qui affirme que ce "coup de pouce" a permis à "700 vendangeurs de reprendre confiance en s'intégrant, même momentanément, dans la vie professionnelle".
Mises en place en mai, les modalités de recrutement ont fait l'objet de plusieurs réunions animées par l'ANPE et le service insertion du département à l'intention des référents RMI, tandis qu'un courrier devait être adressé courant août à 2.000 bénéficiaires du RMI.
Quant à la nouveauté 2006, le service "Impulsion vendanges" pour faire l'aller-retour en car de Lyon au Beaujolais, il en coûtera aux intéressés (allocataires du RMI, mais aussi jeunes des missions locales, chômeurs de longue durée, etc) la somme forfaitaire de dix euros pour la saison.
(Source : Actualités Sociales Hebdomadaires)
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