La HALDE veut frapper un grand coup. Elle mène actuellement une opération de «testing», c'est-à-dire l'envoi, en guise de réponse à de vraies offres d'emploi, de faux CV dont on ne change à chaque fois qu'un élément (photo, âge, nom, etc.) pour détecter d'éventuels comportements discriminatoires des entreprises. Ces dernières semaines, plusieurs milliers de CV ont ainsi été envoyés, en toute discrétion, à vingt sociétés dont quinze membres du CAC40.Les résultats devraient être connus mi-mars. D'ici là, certains DRH peuvent nourrir quelques inquiétudes : la HALDE assure qu'elle divulguera l'ensemble des résultats sans cacher le nom des entreprises concernées, bons comme mauvais élèves.
(Source : Les Echos)
Articles les plus récents :
- 21/02/2008 01:43 - Achète soumission pour 1.000 €
- 20/02/2008 11:18 - Le député UMP qui fraude l'Assedic
- 19/02/2008 16:45 - Le bruit au travail
- 18/02/2008 16:51 - Emeutes… au Danemark
- 16/02/2008 17:49 - Tel père, tel fils ?
Articles les plus anciens :
- 15/02/2008 20:02 - La Poste : un cadre se suicide en accusant sa direction
- 14/02/2008 16:00 - Cadres : vers une pénurie ?
- 13/02/2008 17:52 - Le Conseil d'Etat retoque l'obligation de déclaration préalable des grévistes
- 12/02/2008 15:46 - Les grands patrons français sont les mieux payés d'Europe
- 11/02/2008 16:01 - Quand des salariés reprennent leur entreprise