Créé en janvier 2003, le baromètre Keljob est un indicateur de l'évolution du marché de l'emploi sur Internet. Basé sur une analyse mensuelle de près de 80 sites, il recense les offres d'un large panel couvrant l'ensemble des domaines du recrutement et permet d'en analyser les tendances.
Dans son édition de mai 2009, le baromètre Keljob constate à nouveau une chute importante du nombre d'offres d'emplois en ligne. La baisse est de 46% en glissement annuel et, depuis septembre 2008, de 52%. Soit moitié moins.
Le baromètre repart cependant à la hausse depuis janvier 2009, paraît-il, avec une progression de 6% du nombre d'offres. Une remontée liée à la saisonnalité, nous dit-on, et qui reste cependant moins marquée que les années précédentes.
L'industrie (28%), la construction-BTP (14%) et le secteur sanitaire & social (12%) représentent toujours les plus gros pourvoyeurs en termes de volume. Malheureusement, ce baromètre ne se penche pas sur la qualité des offres publiées (CDI, CDD ou autres emplois précaires) : c'est bien dommage.
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