D'abord, la médecine du travail. Introduite dans le projet de loi sur la réforme des retraites, parmi les mesures sur la pénibilité, une série d'amendement vise à réduire son coût et, surtout, que celle-ci dépende davantage de l'autorité des employeurs.Ensuite, l'assurance maladie où de nouvelles restrictions drastiques pour les malades sont prévues en 2011 : lire ici et lire là.
Le plan d'économies s'élève à 2,5 milliards.
Conséquence : les tarifs des mutuelles vont augmenter.
On n'a pas fini d'en baver jusqu'en 2012.
Il faut absolument que ça bouge d'ici là !
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Commentaires
"Le gouvernement s'est déjà attaqué en grande partie aux 35 heures mais lui (M. Copé) annonce carrément la couleur, la suite du film" après la réforme des retraites, a résumé Olivier Besancenot sur France Info au lendemain de la déclaration du président du groupe UMP à l'Assemblée nationale.
"Si on ne les arrête pas, ils toucheront aussi aux congés payés", a-t-il ajouté. Répondre | Répondre avec citation |
Surveiller les malades à domicile pour vérifier qu’ils méritent bien leur arrêt maladie, telle est la nouvelle idée du gouvernement. Tout salarié en arrêt maladie sera désormais susceptible de recevoir à domicile la visite d’un médecin généraliste, payé par son employeur, pour contrôler le bien fondé de son arrêt.
Un décret, passé en catimini, vient d’étendre ce dispositif, jusque-là expérimenté dans quelques départements, à la France entière. Si l’arrêt maladie est jugé infondé, finies les indemnités journalières ! Ce décret, «véritable régression sociale» selon le Syndicat de la médecine générale, va créer une ambiance de suspicion formidable au sein des entreprises. Quant au médecin généraliste qui a cru bon de mettre son patient en arrêt maladie, il ne risque pas de sanctions mais sera de fait considéré comme incompétent.
(Source : Basta!) Répondre | Répondre avec citation |
Le décret n° 2010-1305 du 29 octobre 2010 relatif au mode de calcul des indemnités journalières dues au titre de la maladie, de la maternité et des accidents du travail et maladies professionnelle s vient d'être modifié. A partir du 1er décembre 2010, le montant de l'indemnité sera dorénavant calculé sur 365 jours au lieu de 360. Soit une baisse de 1,4%.
LIRE ICI Répondre | Répondre avec citation |