Sinistre remugle du plan Hartz IV, ce concept importé d'Allemagne (Jobdumping.de) et couramment pratiqué en Hollande, est désormais accessible aux demandeurs d'emploi français sur internet grâce au site Jobdealer. Pour l'employeur, il suffit d'afficher son offre à un salaire maximum. Puis les candidats enchérissent à la baisse : que le plus bas salaire gagne !!! Les emplois ainsi proposés sont, pour l'instant, essentiellemeent des "petits boulots" (jardinage, réparation, aide ménagère…).
Notant qu'aujourd'hui aucune disposition législative ni réglementaire n'interdit ces "enchères inversées", Mme Kosciusko-Morizet a rappelé qu'il "appartenait au législateur de garantir les droits du salarié, de définir les limites acceptables au marché du travail et de proposer un modèle compatible avec nos valeurs communes". "Cette pratique ne correspond en aucun cas à ma conception du travail", a-t-elle poursuivi en soulignant que sa proposition "serait un acte de justice". D'autant plus que les syndicats et le Medef sont, pour une fois, unanimes sur le sujet.
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Commentaires
Maintenant, il serait bien de se pencher sur les enchères inversées qui marchent déjà, à savoir dans les attributions de marché où les prestataires et autres fournisseurs doivent descendre leurs prix à des niveaux intolérables pour tenter de récupérer un marché, souvent dans les administrations publiques. Ce genre de pratiques est particulièremen t nocif pour les PME qui se retrouvent pratiquement à vendre à perte leurs services… et dont la réduction des marges se répercute directement sur le maillon faible du système : le salarié! Répondre | Répondre avec citation |