Actu Chômage

Le lundi 2 octobre, à l’agence ANPE Armand Carrel (Paris XIXe), avait lieu une convocation collective à laquelle des membres d'AC! ont assisté.

Il y a encore quelques mois, l’ANPE convoquait jusqu’à 200 personnes en même temps. Les nombreuses actions de précaires et la colère spontanée des allocataires ont manifestement décidé l’ANPE à changer de format. Elle ne convoque qu’un nombre restreint de personne à la fois ; une dizaine en général. En soit c’est déjà une petite victoire pour les chômeurs et précaires, puisque cela ralentit le rythme de convocations et par conséquent les radiations pour absence au contrôle.

Des précaires convoqués nous ont demandé d’être présents. En rentrant dans l’agence nous attendons un moment en distribuant nos tracts. Puis une jeune femme fait l’appel des allocataires concernés par la réunion collective. Nous décidons d’entrer dans la salle de réunion afin d’y assister et de voir ce qui est proposé aux personnes convoquées.

Trois personnes sont chargées d’animer cette réunion : deux agents ANPE et une représentante d’un prestataire privé nommé «ARENA Communication». Au début, elles n’offrent aucune résistance pour que nous restions à cette réunion. Mais sous nos questions, que l’une d’entre elle en particulier trouve trop "agressives" (Que vont devenir les personnes qui ne se sont pas présentées à cette convocation ? Vont-elles être radiées ? Quels sont les débouchés d’une telle convocation ? etc…), elle exercera sont droit de retrait. En fait, elle se retirera dans un bureau et convoquera les personnes une à une en entretien individuel, pendant que les deux autres personnes continueront la réunion.

A quoi servent ces convocations ? Quelques chiffres parlants :
• sur 10 personnes convoquées, 2 ne se sont pas présentées… deux radiations en perspective, donc un cinquième des convoqués sur une réunion !
• trois personnes sont travailleurs à temps partiel ! Belle illustration des mensonges de Christian Charpy, directeur général de l’ANPE, qui raconte à qui veut l’entendre que les travailleurs inscrits à l’ANPE ne sont pas convoqués !
De plus, les agences ANPE sont désormais sectorisées : donc ne devraient être présentes à Armand Carrel que des demandeurs d'emploi pour les services à la personne… Pourtant trois d’entre elles ne sont pas concernées ou ont demandé depuis longtemps à changer de secteur…

Lors du tour de table organisé par l’animatrice, plusieurs personnes exposent leurs problèmes de santé, souvent graves, le fait qu’elles ont du laisser des enfants seuls à la maison parce qu’elles n’ont pas les moyens financiers de prendre une garde d’enfant. L’ANPE ne propose rien pour résoudre ces problèmes : pire, lors des entretiens individuels qui suivront, ces informations vont être utilisées pour tenter de piéger les demandeurs, car quiconque déclare être malade peut être radié puisqu’il faut être «en état de rechercher un emploi» pour rester inscrit à l’ANPE.

Notre présence influence grandement le déroulement de la réunion, principalement sur l’accueil et la manière dont sont traités les allocataires. Le ton mielleux est de rigueur, et plusieurs fois on entendra répéter que rien ne force les allocataires à répondre à leurs questions ou accepter ce qui va leur être proposé (mais on sait, par notre propre expérience et par un grand nombre de témoignages, qu’habituellement la pression se fait très forte sur les allocataires pour qu’ils acceptent n’importe quelle proposition).
Par contre sur le contenu même, notre présence n’a guère d’influence car à partir de rien, il est difficile pour eux d’inventer un contenu à ces réunions n’ayant pour but que de radier ceux qui ne se présentent pas et tenter de faire changer de secteur ou d’accepter des stages bidons ou encore des ateliers CV, lettres de motivations etc… aux allocataires.

Interrogée sur le taux de retour à l’emploi stable et choisi suite à ces stages de "remobilisation", la direction de l’ANPE se sent agressée et est incapable de nous donner quelque chiffre que ce soit. Finalement elle reconnaît que ces taux sont faibles, même en comptant les CDD de six mois et ose nous dire que «même 5 heures de travail par semaine, c’est déjà bien à la sortie puisque les conditions de travail du secteur sont souvent celles-là»...

Ces ateliers et stages sont proposés par le prestataire privé présent aujourd’hui (ARENA Communication). La réunion collective est normalement suivie d’un entretien individuel. Notre présence "perturbant" son bon déroulement, les entretiens individuels se font pendant le courant de la réunion. Reste que le bilan est totalement nul voir même très négatif pour les chômeurs présents (temps perdu, risque de se voir proposer une action qui va à l’encontre de son envie sans grande possibilité de refuser).

Pour l’ANPE par contre cela fait déjà 2 radiations, avec à la clef des sorties des chiffres du chômage pour ceux qui accepteront les stages proposés. Pour le prestataire privé ce sera également tout bénéf : en offrant de l’occupationnel, ils déchargent l’ANPE d’une partie du travail et peuvent faire leur beurre sur le dos des précaires.

Parce que l’information est une arme, témoignez , communiquez–nous vos dates de convocations collectives !

AC! Paris
23, bis rue Mathis 75019 Paris
Tél : 01 40 09 27 49
Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.