Actu Chômage

Christine Lagarde est aux anges ! Selon une enquête de la DARES, le nombre d'heures supplémentaires a crû de 40% au premier trimestre 2008.

Par rapport au premier trimestre 2007, le nombre moyen d'heures supplémentaires effectué par salarié dans les entreprises de plus de 10 personnes des secteurs concurrentiels est passé de 6,3 à 8,7 soit une progression de 40,3%, se félicite la ministre de l'Economie et de l'Emploi. Un chiffre qui «manifeste très clairement» que la mesure d'exonération de charges sociales et fiscales sur les heures supplémentaires votée l'an dernier (loi Tepa => lire en commentaires…) à l'initiative du gouvernement «a été efficace et bénéficie de manière importante aux salariés français», a-t-elle déclaré. Allez, la méthode Coué de Dame Christine, ça nous manquait...

40% de progression, vu comme ça, ça jette un max ! Mais dans le détail, on s'aperçoit que «les salariés français» ont effectué, en moyenne, environ 9 heures supplémentaires de janvier à mars soit, en moyenne, 3 heures supplémentaires par mois. C'est une moyenne, bien sûr : certains en auront effectué zéro, d'autres jusqu'à 6 dans le mois ou 18 sur le trimestre. Mais, en moyenne, on ne peut pas dire que le gain sur la fiche de paie sera conséquent et, surtout, que cela traduise une activité économique effrénée.

D'autant plus que l'on sait que le secteur intérimaire est en chute depuis le début de l’année, une première depuis 2004 selon le Prisme, la fédération patronale du secteur. L'intérim est un indicateur de l'activité des entreprises puisqu'il sert (en principe) à palier aux surcroîts temporaires de travail. On peut donc raisonnablement expliquer ce petit regain d'heures supplémentaires par un recul de l'activité des entreprises, qui justifie qu'elles fassent travailler un peu plus leurs salariés en place sans faire appel à des intérimaires.

L'envers du décor. Si ces glorieuses performances ne concernent que les entreprises du privé, quels sont les scores atteints par le secteur public ? Les forces de l'ordre ou le personnel hospitalier en savent quelque chose, eux qui font des millions d'heures supplémentaires que leur patron, l'Etat, rechigne à payer. Et nous rappelons qu'en France, ce pays de fainéants, des millions de salariés font des heures… gratuites : les heures sup’ non payées (et donc non déclarées) représentent 85% du travail dissimulé.