(...) Le patron qui part pour avoir totalement raté le lancement de médicaments, Jean-Yves Le Fur, a reçu un golden parachute de 2,7 millions d’euros (soit la moitié de ce à quoi il pourrait prétendre, il a fait un effort de modération…), plus une clause de concurrence de 100.000 € par mois jusqu’en décembre 2010 (soit 2,8 millions potentiellement), et il continue à être salarié de son entreprise pour 50.000 € par mois pendant trente mois.
Le nouveau patron, Chris Viehbacher, en plus d’un très bon salaire (1,2 million d’euros de rémunération fixe + la possibilité de toucher un bonus de 2,4 millions) arrive avec un golden hello de 2,4 millions et 65.000 actions gratuites (évaluées à 3,1 millions). L'embauche vient d'être conclue alors que le groupe a confirmé aujourd'hui un nouveau plan social visant à supprimer 927 emplois.
=> Lire tout l'article dans Les cordons de la Bourse
Articles les plus récents :
- 09/10/2008 16:37 - Avis de tempête sur le climat social
- 09/10/2008 15:05 - Bâtiment : 180.000 chômeurs de plus en 2009 ?
- 06/10/2008 13:08 - Gouvernement : la fausse méritocratie
- 06/10/2008 12:38 - Chômage et heures sup’ : une politique de Gribouille
- 03/10/2008 21:49 - L'UIMM convoquée le 15 octobre
Articles les plus anciens :
- 03/10/2008 11:38 - Récession : le nuage de Tchernobyl ne passe pas à Antibes
- 02/10/2008 01:00 - La Cour des comptes épingle la formation professionnelle
- 01/10/2008 16:28 - Fraudulite aigüe à la Sécu
- 01/10/2008 15:16 - Les allègements de «charges» marquent le pas en 2009
- 01/10/2008 13:56 - Hold up sur le Livret A