Quel succès ! Le site Internet dédié à cette campagne a reçu un raz-de-marée de CV : près de 145.000 candidatures pour 1.840 postes à pourvoir (dont seulement 1.000 CDI, le reste étant des CDD d'un an). Soit un taux de 79 postulants par offre. Rémunération : de 1.531 à 1.682 € bruts mensuels selon l'expérience pour se retrouver de l'autre côté du guichet... Qui a dit que les chômeurs ne voulaient pas travailler et qu'il leur faut une carotte financière ?Selon SUD-Emploi, ce succès «tient à la hausse du chômage, et pas du tout à une attirance ou une vocation à travailler pour Pôle Emploi».
Après un premier tri des candidatures (75% de femmes, 60% de Bac +2 ou plus), Pôle Emploi s'appuiera, soi-disant, sur la méthode des recrutements par simulation. Suivront d'ultimes entretiens d'embauche, puis l'intégration des recrues de mi-juillet à début septembre.
Les petits nouveaux devront affronter une rentrée difficile avec la généralisation du RSA, l'arrivée sur le marché du travail de quelque 600.000 jeunes, le basculement vers le chômage total des salariés victimes de plans sociaux et de la destruction annoncée de plus d'un demi-million d'emplois. Souhaitons-leur bonne chance...
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