Si on accusait la candidate socialiste d'être "floue", que dire des exigences particulièrement menaçantes du nouveau chef de l'Etat vis à vis des demandeurs d'emploi ? Combien de temps va-t-on encore continuer à agir comme s'ils étaient des paresseux et des profiteurs alors qu’en réalité, c’est l’emploi qui est bien trop rare ? Une fois de plus, la lutte contre le chômage ressemble avant tout à une lutte contre les chômeurs.
Qu'est-ce qu'une "activité d'intérêt général" ? L'intérêt général est ce qui est pour le bien public, lit-on ici et là. C'est vaste !
Quelle différence y a-t-il entre l’"activité d'intérêt général" et le "travail d'intérêt général", le fameux TIG institué par la loi du 10 juin 1983, peine de réparation ou sanction pénale de substitution à l'emprisonnement que l'on réserve aux délinquants ? Quelle est la dose de criminalisation que l'on veut mettre derrière ces termes ?
Or un chômeur de longue durée, coupable de n'avoir pas retrouvé un emploi digne de ce nom malgré des années de recherche (et à qui on aura même refusé une formation pour rebondir), aura-t-il le droit, par exemple, de conserver sa maigre allocation en œuvrant pour une association ? Lui laissera-t-on le choix de son activité et de l'association pour laquelle il va exercer, ou sera-t-il obligé d'aller là où on lui dira ? Il est à imaginer que Nicolas Sarkozy ne souhaite pas que les demandeurs d'emploi conservent leur libre arbitre : dans l'obligation de se rendre utile, ils iraient peut-être enfin militer en masse dans des associations de défense des chômeurs & précaires, qui sait... Ceci n'est évidemment pas souhaitable.
Si l'on englobe ces "activités d'intérêt général" dans les misérables contrats aidés déjà existants réservés au secteur non marchand - dont un service public démantelé et précarisé -, quelle en sera l'utilité réelle, puisque ces emplois sont jetables et sans perspective aucune ?
Qu'est-ce qu'une "offre d'emploi valable" ? Outre les mentions obligatoires, pour être "valable", une offre d'emploi doit comporter les trois critères suivants :
- le poste à pourvoir se trouve dans les 50 km du lieu d'habitation
- le salaire proposé sera l'équivalent d'au moins 75% du salaire antérieur
- l'emploi proposé est en adéquation avec la qualification ou le métier antérieur.
Sur quels critères se base Nicolas Sarkozy quand il parle de "deux offres d'emploi consécutives" ? Le premier refus d'une secrétaire de direction qui gagnait 2.000 € par mois pour un poste d'assistante commerciale en CDD et au Smic sera-t-il "fondé" ? Son second refus pour un poste de standardiste à temps partiel mérite-t-il qu'on lui supprime son allocation ? Car c'est bien cela que le marché du travail propose aujourd'hui.
De plus, quand on sait que l'ANPE n'a jamais proposé aucune offre d'emploi à l'immense majorité des chômeurs, de quoi Nicolas Sarkozy parle-t-il ?
Quelle sera la frontière avec le travail obligatoire ? L'ANPE, ainsi fusionnée avec l'Unedic, va-t-elle devenir le nouveau STO ?
Ramener notre taux de chômage à 5% ? Dans ces conditions, cette promesse reste réalisable : les minima sociaux et autres demandeurs d'emplois que l'on aura ainsi casés, de gré ou de force, sortiront de l'officielle catégorie 1 pour aller en catégorie 5, ou bien disparaître des listes de l'ANPE. Quant aux récalcitrants, ils seront purement et simplement radiés, c'est-à-dire condamnés à crever de faim.
Notre devenir ne compte guère : peu importe la qualité et la pérennité des placements effectués car ce qui compte, ce sont, une fois de plus, les statistiques ! Que le "plein emploi" se fasse au prix de la précarité et du déclassement sauvages, cela n'a aucune importance.
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