Actu Chômage

TF1 se débarrasse aussi de ses salariés âgés. Après Charles Villeneuve (66 ans), c'est au tour de Laurent Cabrol (61 ans) de passer à la caisse et filer vers la porte de sortie.

Son départ serait programmé pour fin mars, après 14 années de bons et loyaux services au Téléshopping, émission qu'il présente chaque matin depuis 1994. Invité à un déjeuner, après l'avoir complimenté sur ses excellents états de service (audience, chiffres de vente…), on lui a signifié que l'avenir de TF1 se fera désormais sans lui. On peut écouter sa réaction ici lors d'un entretien téléphonique avec Jean-Marc Morandini.

Nous n'allons pas le plaindre : Laurent Cabrol ne s'est pas usé les reins sur une chaîne de montage pour gagner 1.200 € par mois en fin de carrière, il n'a pas été exposé à des produits toxiques, son patron ne s'est pas tiré en Slovaquie avec les matières premières, sa paie lui sera versée jusqu'au bout et, s'il ne retrouve pas un nouveau poste à sa mesure, il peut au moins prétendre à une retraite confortable. Ce qui n'est pas le cas d'une majorité de chômeurs «seniors», durablement exclus de l'emploi et qui survivent aux minima sociaux : ils se contenteront, eux, du minimum vieillesse.

Les déboires de Laurent Cabrol nous rappellent simplement que la mentalité des entreprises est déterminante dans ce fléau : ce sont bien elles qui décident et qui sont donc responsables. Le cas Laurent Cabrol dément cette tendance - assez récente et plutôt lourde - qui voudrait inverser les rôles en reprochant aux seniors de déserter le monde du travail alors que ce sont les employeurs qui les rejettent. Quand le gouvernement parle de «remettre les seniors au travail», qu'il s'adresse à TF1 et fasse preuve, pour une fois, d'honnêteté intellectuelle sur ce sujet.