Selon une étude du ministère de l'Emploi, seuls 20% des candidats recrutés en CDI cherchent à négocier leurs conditions d'emploi, contre 10% des candidats embauchés en CDD. Quand la discussion a lieu, huit fois sur dix elle porte sur les salaires, et trois fois sur dix sur les conditions de travail proposées.
Selon l'étude, ces négociations restent l'apanage des cadres - dirigeants ou non - et des professions intermédiaires, et se font essentiellement dans les grandes entreprises.
(Source : 20 Minutes)
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