Le groupe chimique Rhodia "innove" (mais visiblement pas pour créer des emplois…). Afin de limiter les dégâts de la fermeture annoncée de leur site de Mulhouse d'ici 2008, la direction des ressources humaines propose des "licenciements de solidarité" aux 72 salariés âgés de plus de 57 ans de leur autre site de Chalampé, situé 15 kilomètres plus loin, afin de faire place à 55 collègues encore jeunes et menacés de chômage. Le volontaire de Chalampé partira avec ses indemnités de licenciement, l’allocation chômage classique et l’assurance de toucher sa retraite pleine à 60 ans tandis que son transfuge de Mulhouse se formera à son nouveau poste. Une belle leçon d'humanité.
Quoiqu'on dise, alors que maintenir les seniors dans l'emploi est l'objet de considérations diverses plus ou moins hypocrites, la retraite anticipée demeure - on le voit - un moyen de prédilection pour pallier aux inéluctables destructions d'emplois qui nourrissent notre économie. Et tout est bon pour faire en sorte que le chômage reste acceptable aux yeux de l'opinion...
Articles les plus récents :
- 14/06/2007 15:40 - SMIC : + 2,1%
- 09/06/2007 11:59 - Jallatte : suicide du fondateur
- 08/06/2007 12:12 - Parachutes dorés : promesse non tenue
- 07/06/2007 17:47 - Emploi des Seniors : Fillon promet d’être "intraitable"
- 02/06/2007 20:52 - Assedic : toujours moins d'allocataires
Articles les plus anciens :
- 30/05/2007 02:54 - SCOP : Quand l'entreprise devient démocratique
- 29/05/2007 01:00 - Xavier Bertrand promet un statut pour les stagiaires
- 28/05/2007 18:35 - L'Etat a supprimé 9.500 emplois en 2006
- 28/05/2007 16:19 - Un boulanger résolument anti-chômeurs
- 25/05/2007 23:07 - Logement : tous propriétaires… et endettés à vie !