Actu Chômage

Comme son nom l'indique, Jobmachine.fr ferait n'importe quoi pour vous aider à retrouver du boulot. Un dévouement qui laisse sans voix...

Voici le message qu'un de nos lecteurs a reçu ce week-end dans sa boîte mail, retranscrit tel quel...

De : Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
De la part de Anais
À : XXXXXX Xxxxx
Objet : Vous ne trouvez pas de travail ? Voila pourquoi !

Bonjour XXXXXX Xxxxx,

Vous ne trouvez pas de travail ?

Je vous donne les 4 raisons qui font qu'on ne vous embauche pas ( et la facon d'y remédier) :

1/ Votre CV et/ou votre lettre de motivation sont mal faits
Vous avez listé tous les postes que vous avez occupé sans donner aucun détail, votre lettre de motivation inspire l'ennui et/ou la méfiance.

C'est peut être votre cas si : on ne vous appelle jamais, vous ne passez aucun entretien !

LA SOLUTION : montrez vos documents à votre entourage ou faites appel au service d'un professionnel pour vous aider.

2/ Vous cherchez un poste au delà de vos compétences
Vous n'avez aucune expérience, mais vous le savez, vous serez «Manager», parce que ça sonne bien, et ça rapporte.
Désolé de vous décevoir mais pour exercer un poste a Responsabilité, il faut presque toujours...avoir déjà exercé un poste a responsabilité !
Demandez vous donc si vous ne visez pas un peu trop haut !

C'est peut être votre cas si : vous répondez a beaucoup d'annonces pour lesquelles vous ne remplissez pas les critères d'exigence.

LA SOLUTION : revoyez vos exigences a la baisse, et prospectez aussi pour des postes moins intéressants mais avec des possibilités d'évolution.

3/ Vous recherchez un poste trop spécifique, vous êtes trop exigeant
Vous cherchez un poste de secrétaire, vous avez un diplôme, 2 ans d'expérience, mais...vous ne voulez pas travailler a plus de 20 km de chez vous, ni le samedi, ni dans dans un open space, ni seule...etc, etc, etc...

C'est peut être votre cas si : vous trouvez qu'il n'y a aucun poste qui vous convient, vous avez envoyé moins de 10 candidatures.

LA SOLUTION : Remettez les pieds sur terre, le travail de vos rêve n'existe pas, il faudra faire un effort. Demandez vous quelle concession vous êtes prêt a faire.

4/ Vous êtes franchement mauvais a l'oral
Devoir parler en public est votre pire cauchemar, la veille d'un entretien vous ne dormez pas, le jour même vous voulez mourir, vous n'avez qu'une envie : que ça se termine !
Le problème : en général quand le candidat veut que ca se termine, le recruteur aussi.

C'est peut être votre cas si : vous passez des entretiens, mais ça ne marche jamais

LA SOLUTION : S'entraîner ! Prenez des cours de théâtre, de prise de parole en public, ou passez le plus d'entretiens possible, au bout du vingtième vous serez rodé !

Je l'ai déjà dit et je le répète, si on ne vous embauche pas : demandez pourquoi !
La réponse vous apprendra sans doute des choses que vous ignoriez sur votre candidature.
Si vous n'osez pas demander, il est fort possible que vous répétiez les mêmes erreurs a l'infini.

Votre famille et vos amis vous connaissent, ils ont peut être une idée de ce qui bloque.

Essayez de trouver un voisin ou une connaissance qui travaille dans le domaine que vous visez pour lui demander son avis sur votre candidature.

Bref, n'attendez pas passivement que ca s'arrange, agissez !

A bientôt,
Anaïs

PS : Voous voulez devenir un crack de l'entretien d'embauche ?
Comment reussir votre entretien en 2 heures

Pour ne plus recevoir d'emails, il suffit de cliquer sur le lien bleu en bas de ce message.

21 rue louis meyer, vevey, vaud 1800,

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Notre ami lecteur, estomaqué, lui a aussitôt répondu, s'indignant de ces méthodes culpabilisantes dignes du gouvernement, et lui a demandé comment elle avait obtenu ses coordonnées. Voici sa réponse :

De : Anais Goussin [mailto: Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ]
À : XXXXXX Xxxxx
Objet : Re: rèponse votre mail

Bonjour,

Il semblerait que vous n'ayez pas compris ma démarche.

Je ne cherche pas du tout a culpabiliser les chomeurs, seulement les aider a être plus efficaces dans leur recherche d'emploi.
On a parfois tellement la tête dans le guidon qu'on ne voit plus les défauts de sa candidature.

Quand vous me demandez au nom de quoi je me permets de vous écrire, c'est simple : vous m'avez donné votre adresse mail.
A la fin de chacun de mes messages, il y a un lien pour vous désinscrire.

J'anime mon blog depuis 1 an et demi et tout le contenu est gratuit.
Je propose a mes lecteurs de faire un diagnostic de leur CV et lettre de motivation gratuitement également.
Certes, je vends également un produit mais libre a chacun de l'acheter ou non, et je n'en fais absolument pas une pub agressive.

Cet article n'engage que moi, et ma seule légitimité pour écrire sur le sujet est d'avoir été recruteuse et de trouver facilement des emplois intéressants et bien payés ( j'aide tous mes amis quand il sont en recherche d'emploi).

Dans tous les cas, culpabiliser les chomeurs n'était pas mon but et je m'excuse si j'ai pu vous blesser par mes propos.

Cordialement.
Anaïs, de Jobmachine


*Jobmachine.fr*
*Sans foi, ni loi…pour l'emploi !*

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«Vous m'avez donné votre adresse mail», sans plus de précision, alors que ce n'est pas le cas : notre ami lecteur ne s'est jamais inscrit sur sa mailing-list. «Je n'en fais absolument pas une pub agressive» : décidément, cette Anaïs prend les gens pour des demeurés.

«Vous ne trouvez pas de travail ?» Pourquoi «on ne vous embauche pas» ? Parce qu'avec 5 millions de chômeurs, il est évident qu'il n'y a pas assez d'emplois pour tout le monde, pardi ! Pas besoin de sortir d'une grande école de commerce pour le comprendre, non ?

AWeber Communications [ Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ] est, visiblement, une sombre boîte US de "e-mail marketing". Quant à Jobmachine.fr, c'est visiblement un pauvre blog — au sens propre et au figuré — qui enfonce des portes ouvertes et suinte l'esprit winner, tout juste bon à regurgiter une vulgate bardée d'œillères.

Reste à savoir, pour faire fructifier son business, comment la triomphante Anaïs — qui se croit «légère et décalée» — se procure les coordonnées des chômeurs qu'elle démarche avec la délicatesse d'un éléphant...

Si, vous aussi, avez été contacté par Jobmachine.fr via aweber.com, n'hésitez pas à témoigner en commentaire.

SH