"Il faut ébaucher un statut, des règles qui permettent à ces femmes de bénéficier d'un certain nombre de protections. C'est tout l'enjeu de la conférence du 14 décembre", a déclaré lundi le séduisant Dominique de Villepin lors d'une table ronde à Matignon avec une douzaine de salariées en temps partiel subi (nettoyage, grande distribution, opérateurs téléphoniques…).
"Corriger le déséquilibre dans la relation de ces femmes avec leur employeur, c'est un progrès qui est possible et qui doit être discuté avec les partenaires sociaux", a-t-il souligné. Dans cette optique, il a évoqué les pistes d'un "accès prioritaire" de ces femmes aux emplois à temps plein qui se libèrent dans leur entreprise et d'une "exemption" pour elles du coût de la validation des acquis de l'expérience (VAE). Afin d’"encadrer" leurs droits sociaux, il a également mis en avant la possibilité d'une "compensation" financière pour les heures travaillées très tôt le matin ou tardivement en soirée et la nuit, et la généralisation des crèches en entreprise...
Actuellement, plus d'un million de femmes sont salariées en temps partiel subi et n'ont pas la possibilité de travailler davantage. Plus que les hommes, elles connaissent le chômage, la précarité et la pauvreté, elles ont d'immenses difficultés à faire garder leurs enfants, sont discriminées et sous-payées. "Il y a nécessité d'avancer et vite. En cette période de rendez-vous électoraux, tout le monde a à coeur que des réponses soient apportées et de ne pas se contenter de vaines promesses", a lancé M. de Villepin en concluant la réunion. Il ne croit pas si bien dire !
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